Goldrichtig Coaching

„Seinen eigenen Wert zu vermehren ist das Ziel!“ – Susanna Ackermann

Wertorientiertes Coaching

Oft kommen Klienten zu mir ins Coaching, die mit einem Problem aus ihrem täglichen Leben zu kämpfen haben. Sie haben lange nach Lösungen gesucht, vielleicht schon Hilfe in Anspruch genommen oder fühlen sich alleine gelassen, was zur psychischen Ohnmacht führen kann. Wenn ich sie dann nach einem Wert frage, den sie vermehren wollen, sind sie zuerst überrascht, denn schliesslich wollen sie möglichst schnell ihr Problem in den Griff bekommen. Wenn aber ein Wert, der nur in geringen Mengen vorhanden ist, vermehrt werden kann, wird nicht nur dieses eine bekannte Problem gelöst. Es können auch weitere Probleme, die durch das Fehlen des Wertes wieder entstehen würden, vermieden werden. Wird der Wert vermehrt, geht der Klient gestärkt und mit neuen Perspektiven durchs Leben. Wertorientiertes Coaching ist genial, denn durch das Vermehren des Wertes verändert sich der Klient, aber auch das Umfeld, welches ihn vielleicht belastet hat, zum Positiven. Ein Beispiel dafür möchte ich gerne nennen:

Eine junge Frau konnte in ihrem Job als Führungskraft nicht mehr bestehen, weil ihr Chef sie ständig mit Vorwürfen attackierte. Ihr Selbstwert, welcher nur gering vorhanden war, wurde noch mehr verringert und es kam so weit, dass sie total überarbeitet und gestresst kündigte. Sie wurde krank und musste sich zuhause während mehreren Monaten erholen. Als sie zu mir ins Coaching kam, erzählte sie mir von ihrem Problem und glaubte, sie habe zu wenig Durchhaltevermögen und ihr fehlender Wert sei Motivation oder Disziplin. Schon nach der ersten Sitzung wurde ihr klar, dass ihr zu geringer Selbstwert das Problem war. Nach der dritten Sitzung erzählte sie mir, dass sie zufällig (?) ihren Chef getroffen habe und sie zum ersten Mal den Mut hatte, ihm auf Augenhöhe zu begegnen. Sie teilte ihm klar, aber freundlich mit, was sie ihm zu sagen hatte. Daraufhin sei sie überglücklich nachhause gegangen. Sie wisse nicht, weshalb es ihr gelungen sei, auf diese Art mit ihm zu reden, sie habe einfach funktioniert. Kurze Zeit darauf konnte sie auch einem Familienmitglied zum ersten Mal auf Augenhöhe begegnen. Ihr Umfeld nimmt sie jetzt anders wahr. Ihr Selbstwert hat sich vermehrt. Sie ist es sich selbst wert, angehört und respektiert zu werden. Was für eine Freude!

Als wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn freue ich mich, Sie in Ihrem Anliegen unterstützen zu dürfen!

Was ist wertorientiertes Coaching? – Werte schaffen Sinn.

Durch das Entwickeln unbewusster Werte, welche hinter den «Zielen verborgen liegen», reifen wir, können negative Muster lösen und positive entwickeln, können uns von altem Ballast befreien und leichter werden, um ein erfülltes und zufriedenes Leben zu leben. Eins werden. Werte erfüllen uns und erzeugen intrinsische Motivation und Kraft, aus denen Erfolg, Freude, Leichtigkeit, Klarheit, Mut, Liebe, Stärke (das sind übrigens alles Werte) und vieles mehr entstehen kann, Werte schaffen Sinn und Sinnhaftigkeit. Das ist sehr bedeutsam für uns Menschen, um das dreht sich in Wirklichkeit unser ganzes Leben, Daher ist wertorientiertes Coaching Grundvoraussetzung für nachhaltige Entwicklung und somit auch nachhaltigen Erfolg als Coach, BeraterIn, TrainerIn und für sich persönlich. Das ist auch der Grund, warum das SCM mit 95% nachhaltiger Wirksamkeit (wissenschaftlich validiert) das stärkste und nachhaltigste Coaching-Verfahren ist.

von Nicolas Fitz